经过5年努力，全市引进30名左右国际或国内一流水平、在相关学术技术领域有重大突破或重要科技成果转化产生重大经济效益的领军型人才；引进和培养200名左右省内具有重要影响、处于同行业领先水平的学科领头人和科技型企业家；集聚5000名左右市级领军人才、高级人才和紧缺人才，从而带动建设一支数量充足、素质优良、专业优化的人才队伍。

我市实施史上最强人才政策领军人才5325引育工程

经过5年努力，全市引进30名左右国际或国内一流水平、在相关学术技术领域有重大突破或重要科技成果转化产生重大经济效益的领军型人才；引进和培养200名左右省内具有重要影响、处于同行业领先水平的学科领头人和科技型企业家；集聚5000名左右市级领军人才、高级人才和紧缺人才，从而带动建设一支数量充足、素质优良、专业优化的人才队伍。

人才分类

我市人才分类标准共分为5个层次：

A类：国内外顶尖人才。

主要包括：诺贝尔奖获得者；中国科学院和中国工程院院士；国家最高科学技术奖获得者；国家“万人计划”杰出人才人选；相当于上述层次的顶尖人才。

B类：国家级领军人才。主要包括：中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家有突出贡献的中青年专家；近5年国家自然科学奖一等奖、国家技术发明奖一等奖、国家技术进步奖特等奖主要完成人；国务院特殊津贴专家；国家“千人计划”人选；国家“万人计划”除杰出人才之外的人选；新世纪百千万人才工程国家级人选；国家杰出青年基金获得者；“长江学者奖励计划”教授；中华技能大奖获得者；相当于上述层次的领军人才。

C类、D类、E类分别为省级领军人才、市级领军人才、高级人才。

创新支持

科研经费资助。对在平主持实施市级以上重大科研项目或科技重大专项的人才，由市科技主管部门牵头，进行综合评估认定，根据科研项目实施情况，最高给予200万元的科研经费资助。

科技成果奖励。获得国家科学技术奖特等奖、一等奖、二等奖，我市作为第一完成单位的，分别给予主要完成人每项100万元、20万元、10万元的奖励；我市作为参与完成单位的，分别给予我市参与的主要完成人每人10万元、2万元、1万元的奖励。

获得河南省科学技术进步奖一等奖、二等奖、三等奖，我市作为第一完成单位的，分别给予主要完成人每项15万元、5万元、2万元的奖励；我市作为参与完成单位的，分别给予我市参与的主要完成人每人2万元、1万元、0.5万元的奖励。

创业扶持

引进人才来平创办企业，或与引进单位签订有效的项目合作合同，地方财政视情况给予一定的创业资金扶持。所需扶持资金，经综合评估后从市创新创业投资基金中解决。